MANIFESTO DE CURIOSIDADE NO LOCAL DE TRABALHO
“Eu recomendo fortemente o livro excepcional de Stefaan. Ele foca na importância crítica da curiosidade como um fator de sucesso para empresas no século XXI — e mostra como reconhecer, desenvolver e nutrir a curiosidade nas empresas. É profundamente pesquisado e bem pensado, com uma infinidade de exemplos da vida real da linha de frente. Este livro é o sonho de qualquer profissional.”
Dr. Yury Boshyk, CEO e fundador da Global Executive Learning e presidente do Fórum Global sobre Transformações Estratégicas, Liderança e Aprendizagem
Curious professionals need curious workplaces to thrive. This book focuses on both dimensions. First: how can a professional grow and maximise her own curiosity? Second: what can organisations do to create enterprises which encourage curious behaviour?
Você Vai Adorar Este Livro Se Você É Curioso, Se Tem Desejo de Melhorar as Coisas para os Outros e Se Está 'Curioso Sobre Curiosidade'.
O Manifesto da Curiosidade no Local de Trabalho é um livro de não-ficção que se dirige a profissionais, empreendedores e líderes corporativos que buscam explorar o poder da exploração e da curiosidade de uma nova maneira.
Neste livro, você aprenderá sobre o que é necessário para desenvolver sua própria mentalidade curiosa e como você pode ajudar a melhorar seu ambiente para abraçar a abertura. Você ouvirá histórias como:
-
Como campeões olímpicos estão usando a curiosidade a seu favor
-
Por que a curiosidade não é algo reservado apenas para start-ups
-
Como o poder das ideias curiosas pode criar empreendimentos bem-sucedidos
-
Por que a curiosidade é algo em que precisamos continuar trabalhando
-
Por que empresas como Blockbuster, Eastman-Kodak, Nokia e outras pereceram - porque não focaram na curiosidade.
UM BEST-SELLER
Este livro já está disponível em todas as principais plataformas de livrarias. Entre em contato comigo para pedidos em massa.
REVISADO
& AVALIADO
Confira as excelentes avaliações de dezenas de profissionais.
QUALIDADE E RELEVÂNCIA
Conteúdo pragmático e relacionável que repercuta e possa ser aplicado diretamente.
SOBRE ESTE LIVRO
Um atacante de Stefan Van Hooydonk
As Pessoas que se Destacam na Curiosidade São Positivamente Interessadas no Mundo, Nas Pessoas ao Seu Redor e em Si Mesmas. Elas Fazem Mais Perguntas, Leem Mais Livros, Aprendem Mais Rápido do que os Outros e Geralmente São Mais Felizes. Infelizmente, essas pessoas curiosas são frequentemente a minoria em nossas vidas e organizações. Neste livro, eu decomponho seus hábitos e mentalidades para descobrir e disseminar o 'músculo da curiosidade'.
O século 21 é o século das ideias. Muitos líderes estão se perguntando como enfrentar a nova e diferente realidade pós-COVID-19. Confiar apenas na experiência do passado simplesmente não é suficiente para nos guiar para o futuro. Novas soluções precisarão ser baseadas em respostas novas para perguntas antigas ou até mesmo em formular novas perguntas. Isso requer abertura, inclusão, autoconsciência, foco, trabalho em equipe e humildade. Neste livro, descrevo o que as empresas podem fazer e como as empresas pioneiras estão liderando o caminho.
Minha esperança é que, ao ler este livro, você descubra que a curiosidade é como um músculo que pode crescer com foco intencional ou atrofiar sem ele. Discutiremos que, ao fazer pequenas mudanças no design de suas organizações e na forma como gerenciam os funcionários, os líderes podem incentivar a curiosidade e melhorar suas empresas. No entanto, é interessante notar que muitos indivíduos e empresas preferem conformidade e adesão em vez de exploração e curiosidade. Discutiremos por que isso acontece e o que você pode fazer para superar essa mentalidade.
Espero instigar em você a mesma paixão e entusiasmo que eu tenho pela curiosidade no local de trabalho. Em última análise, quero que você veja o Manifesto da Curiosidade no Local de Trabalho como uma ferramenta para ajudá-lo a crescer sua curiosidade individual, bem como torná-la uma força para o bem em sua empresa e sua comunidade.
VASSILIS TEOCÁRIDES
Como Diretor Associado ,
Associação Global para
Desenvolvimento de Talentos
O QUE AS PESSOAS DIZEM
ROB FERRONE
Fundador e Diretor,
Liberação rápida
A Curiosidade é a Nova Mentalidade de Crescimento. O Manifesto da Curiosidade no Local de Trabalho de Stefaan destila a curiosidade em sua essência. Assim como o "por quê/como/o quê" de Simon Sinek, é um conceito maravilhosamente simples e cativante, que o torna acessível e imediatamente benéfico para todos. Ele nos fornece as ferramentas para aproveitar e potencializar nossa curiosidade inata.
Ilustrado com exemplos estimulantes, pensamentos provocativos e argumentos convincentes, este livro se tornará sua nova série favorita. Quando finalmente desviar o olhar deste livro, você se encontrará enxergando o mundo com olhos completamente novos.
THIERRY DEBEYSSAC
Parceiro , Axialent
O que eu amo no Manifesto da Curiosidade no Local de Trabalho de Stefaan é que ele deixa claro e tangível como liberar o poder insuspeito da curiosidade. Ler isso me permitiu ver claramente como tornar a curiosidade um pilar tangível e acionável de crescimento para indivíduos e organizações.
NATASHA JASROTIA
Diretor Associado,
Aprendizagem e Desenvolvimento,
Consciente
O único livro que desvenda a curiosidade e o impacto comercial da mesma. 'A surpresa desencadeia perguntas e as perguntas desencadeiam a curiosidade. A curiosidade desencadeia ainda mais perguntas.' O livro leva você a uma mentalidade intencional para desafiar o status quo, explorar, descobrir e aprender. Uma leitura fascinante e bem pesquisada sobre Curiosity
LIVRO DISPONÍVEL EM TODAS AS PRINCIPAIS LIVRARIAS
