DIAGNÓSTICO
Com nossos diagnósticos personalizados, é possível mensurar a curiosidade, tanto do indivíduo quanto da equipe ou organização.
Medindo a curiosidade
Estabelecer uma linha de base sobre seus níveis atuais de curiosidade lhe dará uma imagem objetiva de como você está se saindo na escala de Curiosidade e também será um ponto de partida para continuar sua jornada rumo ao desenvolvimento de um músculo de curiosidade mais forte .
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Se você estiver interessado em explorar as várias dimensões do seu próprio perfil de curiosidade dentro da sua carreira profissional, convido você a fazer esta avaliação. Você não só receberá um relatório abrangente detalhando suas próprias pontuações, como também verá como você se compara a outros profissionais em seu próprio setor e outros, além de receber estratégias de melhoria sólidas e acionáveis.
Diagnóstico profissional
A equipe é onde a curiosidade é sentida e nutrida. Entender a mistura diversa de perfis de curiosidade na equipe é uma excelente maneira de entender os pontos fortes e as diversidades da equipe nas várias dimensões da curiosidade.
Diagnóstico de equipe
Com esta avaliação de curiosidade da empresa (ou de todo o departamento) comprovada por pesquisas, medimos os fatores ambientais da curiosidade no local de trabalho, ou seja, o quão bem a organização permite que a curiosidade floresça por meio de sua cultura, clima, processos e práticas.
Diagnóstico organizacional
Estatísticas até agora
